Αμητός

Ιδρυματικό Αποθετήριο Πανεπιστημίου Πελοποννήσου.

Η Βιβλιοθήκη του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου συγκεντρώνει την πνευματική παραγωγή του Ιδρύματος..

Photo by @kangbch

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 4 of 4

Recent Submissions

  • Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Platform workers και ψυχική υγεία: Μια βιβλιογραφική επισκόπηση στην μετά-Covid-19 εποχή.
    (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2025-07) Μπαλτζόγλου, Κωνσταντίνος; Σουλιώτης, Κυριάκος; Κοντούλη-Γείτονα, Μαρία; Σαρίδη, Μαρία; Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής; Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών; Οικονομία, Διοίκηση και Πολιτική Υγείας
    Η τεχνολογία έχει κατακλύσει την εποχή μας και ο τομέας της εργασίας δεν θα μπορούσε να αποτελέσει εξαίρεση. Την τελευταία δεκαετία η παροχή εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών έκανε την εμφάνισή της. Η πανδημία όμως της Covid-19 επέφερε την κανονικοποίηση λόγω της ευρείας απασχόλησης με ψηφιακές πλατφόρμες δημιουργώντας νέες μορφές εργασίας που τείνουν να αντικαταστήσουν την παραδοσιακή εργασία με νέα χαρακτηριστικά, οργάνωση, τύπους και λειτουργίες. Η παρούσα διπλωματική εργασία περιλαμβάνει μια βιβλιογραφική επισκόπηση της εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών ως προς τα είδη, μορφές και γνωρίσματα της στο σύγχρονο εργασιακό στίβο, καθώς η εννοιολόγηση της παροχής εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών κάνει ορατό το ζήτημα της ψυχικής υγείας των εργαζομένων στις πραγματικές τους διαστάσεις, όπως αποτυπώνεται στην καθημερινότητα τους. Στη συνέχεια, η παρούσα εργασία αναλύει και εμβαθύνει στα προβλήματα της απασχόλησης μέσω ψηφιακών πλατφορμών στην ψυχική υγεία των εργαζομένων σε αυτές, καθώς είναι ζωτικής σημασίας να κατανοήσουμε ότι οι κακές συνθήκες εργασίες, ο ασφυκτικός αλγοριθμικός έλεγχος και η βία κατά την παροχή εργασίας μέσω ψηφιακών πλατφορμών έχουν αρνητικό αποτύπωμα στην ψυχική υγεία και ισορροπία των εργαζόμενων σε ψηφιακές πλατφόρμες. Τέλος, η παρούσα εργασία αποτυπώνει και αξιολογεί τις προτεινόμενες από τη βιβλιογραφία προτάσεις και λύσεις για τη θωράκιση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες σε θεσμικό, επιχειρησιακό και κοινοτικό επίπεδο, προτεραιοποιώντας την θέσπιση ξεκάθαρων και διαφανών πολιτικών για τη διασφάλιση της υγείας και ψυχικής ευζωίας των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες, η οποία οφείλει να χαρτογραφηθεί με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων και προτάσσει την αναγκαιότητα παρέμβασης του νομοθέτη σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνικό επίπεδο για την προστασία των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες από περιστατικά βίας που απειλούν τη σωματική και ψυχική ακεραιότητά τους.
  • Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Ο απόηχος της ελληνικής επανάστασης στη Μ. Βρετανία
    (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2025-07) Τζιαμουράνη, Φωτεινή; Μακρή, Ανδρονίκη; Χρήστου, Θανάσης; Κοτσώρη, Ιωάννα-Σουλτάνα; Τμήμα Ιστορίας, Αρχαιολογίας και Διαχείρισης Πολιτισμικών Αγαθών; Σχολή Ανθρωπιστικών Επιστημών και Πολιτισμικών Σπουδών; Νεότερη και Σύγχρονη Ιστορία: Νέες Θεωρήσεις και Προοπτικές
    Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται την απήχηση της Ελληνικής Επανάστασης του 1821 στη Μεγάλη Βρετανία, εστιάζοντας στον φιλελληνισμό, τον ρόλο των μέσων ενημέρωσης, τη στάση της κοινής γνώμης και τις επιπτώσεις στη βρετανική εξωτερική πολιτική. Μέσω της ανάλυσης των πρωτογενών και δευτερογενών πηγών, καταδεικνύεται ότι ο ελληνικός αγώνας για την ανεξαρτησία πυροδότησε έναν έντονο φιλελληνικό ενθουσιασμό αλλά και στρατηγικά διλήμματα στην πολιτική ηγεσία του Λονδίνου.
  • Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Αφηγηματική Λογιστική
    (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2025-10-15) Σίννης, Γιώργος; Νικολόπουλος, Σωτήριος; Σπηλιόπουλος, Οδυσσέας; Μαυριδόγλου, Γεώργιος; Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής; Σχολή Διοίκησης; Λογιστική και Χρηματοοικονομική
    Η παρούσα εργασία διερευνά την έννοια της αφηγηματικής λογιστικής ως εναλλακτική προσέγγιση στην παραδοσιακή, αριθμοκεντρική παρουσίαση των χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Η αφηγηματική λογιστική εστιάζει στη δημιουργία νοήματος μέσω της αφήγησης, αναδεικνύοντας τη σημασία της υποκειμενικότητας, της ερμηνείας και της κοινωνικής διάστασης των οικονομικών γεγονότων. Στόχος της μελέτης είναι να αναδείξει πώς η αφήγηση μπορεί να λειτουργήσει ως εργαλείο κατανόησης, επικοινωνίας και ενίσχυσης της διαφάνειας στη λογιστική πρακτική. Μέσα από θεωρητική ανάλυση και εμπειρική έρευνα, αμφισβητείται η φαινομενική ουδετερότητα των αριθμών και προτείνεται η θεώρηση της λογιστικής ως πολιτισμικής και κοινωνικής κατασκευής. Το εμπειρικό μέρος της εργασίας εξετάζει τη σχέση μεταξύ αναγνωσιμότητας και πρακτικών διαχείρισης κερδών (Earnings Management - EM) στον τραπεζικό τομέα των χωρών του Συμβουλίου Συνεργασίας του Κόλπου (GCC). Με δείγμα 61 τράπεζες και 204 παρατηρήσεις, εφαρμόζεται ανάλυση παλινδρόμησης για τη διερεύνηση της συσχέτισης μεταξύ της ευκρίνειας των αφηγήσεων, όπως μετράται μέσω του Δείκτη Gunning Fog (GFI) και του Επιπέδου Εκπαίδευσης Flesch-Kincaid (FKGL), και των πρακτικών EM. Τα ευρήματα δείχνουν σημαντικές διαφοροποιήσεις στις βαθμολογίες αναγνωσιμότητας και εντοπίζουν δύο ομάδες τραπεζών: εκείνες που αυξάνουν το εισόδημα μέσω υποεκτίμησης των προβλέψεων και εκείνες που το μειώνουν μέσω υπερεκτίμησης. Τα αποτελέσματα υποδηλώνουν ότι οι ευανάγνωστες αφηγήσεις ενδέχεται να συνδέονται τόσο με θετικές όσο και με αρνητικές πρακτικές EM, ανάλογα με τα εκάστοτε συμφραζόμενα. Για μελλοντική έρευνα, προτείνεται η περαιτέρω διερεύνηση της σχέσης μεταξύ αφήγησης και λογιστικής λήψης αποφάσεων, καθώς και η ανάλυση της επίδρασης των αφηγηματικών τεχνικών στην αντίληψη των χρηματοοικονομικών κινδύνων. Επιπλέον, η συγκριτική μελέτη διαφορετικών πολιτισμικών πλαισίων θα μπορούσε να αναδείξει τις ποικιλίες της αφηγηματικής λογιστικής και τις κοινωνικές της προεκτάσεις.
  • Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Εργασιακή ικανοποίηση στις Ένοπλες Δυνάμεις – Βιβλιογραφική ανασκόπηση
    (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2025-09-26) Λάιου, Μαριάνθη; Αγοράκη, Μαρία - Ελένη; Γιακουμάτος, Στέφανος; Μαυριδόγλου, Γεώργιος; Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής; Σχολή Διοίκησης; Διοίκηση και στο Χρηματοοικονομικό Σχεδιασμό για Στελέχη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (Executive MBA)
    Η παρούσα εργασία εξετάζει την εργασιακή ικανοποίηση στις Ένοπλες Δυνάμεις, αναδεικνύοντας τους παράγοντες που την επηρεάζουν, τις επιπτώσεις της και τις ιδιαιτερότητες του στρατιωτικού περιβάλλοντος. Συγκεκριμένα, διερευνήθηκαν οικονομικοί παράγοντες, προοπτικές εξέλιξης, ποιότητα ηγεσίας και διοίκησης, εκπαίδευση και κατάρτιση, συνθήκες εργασίας, σχέσεις μεταξύ συναδέλφων και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Διαπιστώθηκε ότι η εργασιακή ικανοποίηση συνδέεται άμεσα με την απόδοση, την εργασιακή δέσμευση, την υγεία και την πρόθεση παραμονής του προσωπικού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Τέλος, προτείνονται καλές πρακτικές από διεθνείς στρατιωτικούς οργανισμούς για τη βελτίωση της εργασιακής ικανοποίησης, όπως η παροχή ευελιξίας στις μεταθέσεις, ενίσχυση οικονομικών κινήτρων, προγράμματα ψυχοκοινωνικής στήριξης και ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσω συνεχούς εκπαίδευσης, στοχεύοντας στη συνολική ενίσχυση της αποδοτικότητας και της ευημερίας των στελεχών.
  • Thumbnail Image
    Item type:Item,
    Απώθηση ή Ένταξη; Η Μεταναστευτική Πολιτική στην Ελλάδα την Εποχή της Πολυκρίσης (2009-2023).
    (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, 2025) Νεσφυγέ, Βικτώρια; Φακιολάς, Ευστάθιος; Βενιέρης, Δημήτριος - Επαμεινώνδας; Μανώλη, Παναγιώτα; Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων; Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών; Τοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση
    Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τη μεταναστευτική πολιτική της Ελλάδας κατά την περίοδο της πολυκρίσης (2009-2023), εστιάζοντας στις αντιφατικές πρακτικές απώθησης και κοινωνικής ένταξης, όπως αυτές διαμορφώνονται στο εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές πλαίσιο. Στόχος της μελέτης είναι να αναδείξει τον τρόπο με τον οποίο η Ελλάδα, ως χώρα πρώτης υποδοχής μεταναστών και προσφύγων, επιχειρεί - ή αποτυγχάνει - να ισορροπήσει ανάμεσα στην προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τη διασφάλιση των συνόρων. Η ανάλυση πραγματοποιείται υπό θεσμική και νομοθετική προσέγγιση, με αναφορές στο δίκαιο ασύλου και μετανάστευσης, τις διεθνείς και ευρωπαϊκές δεσμεύσεις της χώρας, καθώς και τις εφαρμοζόμενες πολιτικές στα σύνορα. Εξετάζονται χαρακτηριστικά παραδείγματα, όπως τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (Κ.Υ.Τ.), τα Προαναχωρησιακά Κέντρα Κράτησης Αλλοδαπών (ΠΡΟ.ΚΕ.Κ.Α.) και οι καταγγελίες για παράνομες επαναπροωθήσεις στον Έβρο και το Αιγαίο. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην Συμφωνία Ε.Ε.–Τουρκίας (2016) και στον αντίκτυπο της στη διαχείριση των μεταναστευτικών ροών καθώς και την προστασία των θεμελιωδών δικαιωμάτων. Παράλληλα, αξιολογούνται οι πολιτικές ένταξης μέσω προγραμμάτων όπως το ΕΣΤΙΑ, το HELIOS και το RE.A.C.T., αναδεικνύοντας την αποσπασματικότητα και τις δομικές αδυναμίες στην κοινωνική ενσωμάτωση. Τα συμπεράσματα καταδεικνύουν τον αντιφατικό και ασυνεπή χαρακτήρα της ελληνικής μεταναστευτικής πολιτικής, όπου ο επίσημος λόγος περί ένταξης συνυπάρχει με πρακτικές αποτροπής και παραβίασης θεμελιωδών δικαιωμάτων. Υπογραμμίζεται, τέλος, η ανάγκη αναθεώρησης της εθνικής στρατηγικής, με γνώμονα το κράτος δικαίου και τη συμμόρφωση με τις διεθνείς υποχρεώσεις, προς διαμόρφωση μιας δίκαιης, ανθρώπινης και αποτελεσματικής μεταναστευτικής πολιτικής.