Οι Εργασιακές Πρακτικές Υψηλής Απόδοσης και η επίδραση τους στους εργαζομένους των ΟΤΑ Α’ Βαθμού - Μελέτη περίπτωσης Δήμου Κορδελιού Ευόσμου Θεσ/νικης

Simple item page
dc.contributor.advisorΛαζαρίδης, Θεμιστοκλής
dc.contributor.authorΖορμπά, Σουλτάνα
dc.contributor.committeeΔρυμπέτας, Ευάγγελος
dc.contributor.committeeΠουφινάς, Θωμάς
dc.contributor.departmentΤμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεωνel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΤοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκησηel
dc.date.accessioned2022-02-17T15:31:53Z
dc.date.available2022-02-17T15:31:53Z
dc.date.issued2021-11
dc.description.abstractΗ βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας των εργαζομένων αποτελεί ένα διαρκές ζητούμενο για τον Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα. Για το λόγο αυτό έχει προκαλέσει το ενδιαφέρον των ερευνητικών επιστημόνων καθώς και των επιχειρήσεων και οργανισμών. Η παρούσα εργασία έχει ως σκοπό να ερευνήσει αν οι Εργασιακές Πρακτικές Υψηλής Απόδοσης - ΕΠΥΑ (High Performance Work Practise – HPWP) μπορούν να επιδράσουν στην εργασιακή ικανοποίηση, στην οργανωσιακή δέσμευση και στην πρόθεση αποχώρησης εργαζομένων σε ΟΤΑ Α’ Βαθμού και ειδικότερα στο Δήμο Κορδελιού Ευόσμου Θεσσαλονίκης. Πρώτα πραγματοποιείται θεωρητική επισκόπηση των Εργασιακών Πρακτικών Υψηλής Απόδοσης, όπως και των εννοιών της εργασιακής ικανοποίησης, της οργανωσιακής δέσμευσης, της πρόθεσης αποχώρησης. Κατόπιν, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα της έρευνας που πραγματοποιήθηκε με την ηλεκτρονική διανομή ερωτηματολογίου από το Google Form και μελετήθηκε εάν οι εργασιακές πρακτικές έχουν θετική ή αρνητική συσχέτιση με τις αναφερόμενες συμπεριφορές των εργαζομένων. Η επεξεργασία έγινε με το στατιστικό πακέτο SPSS 28.0 (Statistical Package for Social Sciences). Τέλος παρουσιάζονται τα αποτελέσματα στατιστικής ανάλυσης για τη σχέση μεταξύ των μεταβλητών και αναλύονται τα συμπεράσματα της μελέτης.el
dc.description.abstracttranslatedImproving the efficiency and productivity of employees is an ongoing demand for the public and private sectors. For this reason it has aroused the interest of research scientists as well as companies and organizations. The purpose of this paper is to investigate whether High Performance Work Practice (HPWP) can affect job satisfaction, organizational commitment and the intention to leave employees in first degree Local Authorities and especially in the Municipality of Kordelio-Evosmos of Thessaloniki. Initially, a theoretical review of High Performance Work Practices is performed, as well as the definitions of job satisfaction, organizational commitment, and retirement intention. Then, the results of the survey are presented through a questionnaire, which was distributed electronically with Google Form and it was studied whether these practices have a positive or negative correlation with the reported employee behaviors. The processing was done with the statistical package SPSS 28.0 (Statistical Package for Social Sciences). Finally, the results of the statistical analysis of the relationship among the variables are presented and the conclusions of the study are analyzed.el
dc.format.extent92el
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/6471
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΟργανωτική συμπεριφοράel
dc.subjectΔημόσια διοίκηση--Ελλάδαel
dc.subjectΤοπική Αυτοδιοίκηση--Ελλάδαel
dc.subject.keywordΕργασιακές πρακτικές υψηλής απόδοσηςel
dc.subject.keywordΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subject.keywordΟργανωσιακή δέσμευσηel
dc.subject.keywordΠρόθεση αποχώρησηςel
dc.subject.keywordΟργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησηςel
dc.titleΟι Εργασιακές Πρακτικές Υψηλής Απόδοσης και η επίδραση τους στους εργαζομένους των ΟΤΑ Α’ Βαθμού - Μελέτη περίπτωσης Δήμου Κορδελιού Ευόσμου Θεσ/νικηςel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Zorba_3033202005151.pdf
Size:
1.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
933 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων (Μ. Δ. Ε.)