Εργασιακή Ικανοποίηση των Υπαλλήλων της ΔΕΥΑ Τρίπολης

Simple item page
dc.contributor.advisorΦωτόπουλος, Γεώργιος
dc.contributor.authorΜεταξά, Βασιλική
dc.contributor.committeeΓιωτόπουλος, Ιωάννης
dc.contributor.committeeΔασκαλοπούλου, Ειρήνη
dc.contributor.departmentΤμήμα Οικονομικών Επιστημώνel
dc.contributor.facultyΣχολή Οικονομίας και Τεχνολογίαςel
dc.contributor.masterΟργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεωνel
dc.date.accessioned2025-06-05T08:52:36Z
dc.date.available2025-06-05T08:52:36Z
dc.date.issued2024-11-01
dc.descriptionΜ.Δ.Ε. 130 389el
dc.description.abstractΗ παρούσα διπλωματική εργασία εστιάζει στην αξιολόγηση της εργασιακής ικανοποίησης των υπαλλήλων της ΔΕΥΑ Τρίπολης. Στόχος της έρευνας είναι η ανάλυση των συνθηκών εργασίας, των επαγγελματικών ευκαιριών και της υποστήριξης από τη διοίκηση, που επηρεάζουν την ικανοποίηση των εργαζομένων. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν μέσω ερωτηματολογίων που συμπλήρωσαν οι εργαζόμενοι, αναδεικνύοντας τη σημασία παραγόντων όπως το φιλικό εργασιακό περιβάλλον, η δυνατότητα εκπαίδευσης και οι αποδοχές. Επίσης, η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και οι διαπροσωπικές σχέσεις μέσα στην επιχείρηση συνδέονται άμεσα με τη συνολική ικανοποίηση. Τέλος, προτείνονται συγκεκριμένες δράσεις για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος για κάθε άξονα και βαθμίδα εργαζομένου, ενισχύοντας τόσο την παραγωγικότητα όσο και την επαγγελματική ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού.el
dc.description.abstracttranslatedThis thesis studies how satisfied employees are at the Municipal Water Supply Company of the Municipality of Tripolis (DEYAT), It looks at how work conditions, job opportunities, and support from management affect their happiness. The information was collected from questionnaires filled out by the employees, showing that a good work environment, training opportunities, and salary frameworks are important. Being involved in decisions and having good relationships with colleagues also improve overall satisfaction. The thesis suggests ways to make the workplace better for all employees, helping them be more productive and grow in their jobs.el
dc.format.extent98el
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/8902
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.subjectJob satisfactionel
dc.subjectGreece-Officials and employeesel
dc.subjectTripoli (Greece)el
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΕλλάδα-Αξιωματούχοι και εργαζόμενοιel
dc.subjectΤρίπολη (Ελλάδα)el
dc.subject.keywordΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.titleΕργασιακή Ικανοποίηση των Υπαλλήλων της ΔΕΥΑ Τρίποληςel
dc.title.alternativeEmployees' Job Satisfaction of the Municipal Water Supply Company of the Municipality of Tripolis (DEYAT)el
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
ΜΕΤΑΞΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 2024 ΣΕΠΤ-.pdf
Size:
1.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Διπλωματική Εργασία Πλήρης
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
933 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Μ. Δ. Ε.)