Το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα. Μελέτη της περίπτωσης στο Δήμο Ελασσόνας
| dc.contributor.advisor | Παπαδάμου, Στέφανος | |
| dc.contributor.author | Κώτσιος, Αθανάσιος | |
| dc.contributor.committee | Κυρίτσης, Ιωάννης | |
| dc.contributor.committee | Σιδηρόπουλος, Μωυσής | |
| dc.contributor.department | Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Διεθνών Σχέσεων | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.master | Τοπική και Περιφερειακή Ανάπτυξη και Αυτοδιοίκηση | el |
| dc.date.accessioned | 2021-11-15T13:05:43Z | |
| dc.date.available | 2021-11-15T13:05:43Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-07 | |
| dc.description.abstract | Η παρούσα εργασία αναλύει την έννοια της ηγεσίας γενικά, την ασάφεια του όρου και τα προβλήματα με την εμπειρική μελέτη αυτού του φαινομένου. Έπειτα, αναλύεται η θεωρία μετασχηματιστικής ηγεσίας για τη χρήση μετασχηματιστικής ηγεσίας στον δημόσιο τομέα, ενώ παρατίθεται επιγραμματικά και ο τρόπος της οργάνωσης της ηγετικής συμπεριφοράς. | el |
| dc.format.extent | 59 | el |
| dc.identifier.uri | https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/6286 | |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Τοπική Αυτοδιοίκηση--Ελλάδα | el |
| dc.subject | Δημόσιοι υπάλληλοι--Ελλάδα | el |
| dc.subject | Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού | el |
| dc.subject | Αξιολόγηση | el |
| dc.subject.keyword | Προϊστάμενοι | el |
| dc.subject.keyword | Δήμος Ελασσόνας | el |
| dc.subject.keyword | Ηγεσία | el |
| dc.subject.keyword | Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης | el |
| dc.title | Το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο δημόσιο τομέα. Μελέτη της περίπτωσης στο Δήμο Ελασσόνας | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |