Η χρήση νέων διoικητικών εργαλείων και η πρoώθηση της ηλεκτρoνικής διακυβέρνησης ως μέσo τoυ νέoυ δημόσιoυ μάνατζμεντ
| dc.contributor.advisor | Γεωργόπουλος, Αντώνιος | |
| dc.contributor.author | Τσιώλης, Μάριος | |
| dc.contributor.committee | Σπηλιόπουλος, Οδυσσέας | |
| dc.contributor.committee | Γιαννόπουλος, Βασίλειος | |
| dc.contributor.department | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Διοίκησης | el |
| dc.contributor.master | Διοίκηση και στο Χρηματοοικονομικό Σχεδιασμό για Στελέχη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα (Executive MBA) | el |
| dc.date.accessioned | 2023-06-11T22:27:55Z | |
| dc.date.available | 2023-06-11T22:27:55Z | |
| dc.date.issued | 2022-03 | |
| dc.description | Μ.Δ.Ε. 31 | el |
| dc.description.abstract | Το απρόβλεπτο ξέσπασμα της πανδημίας COVID-19 το 2020 οδήγησε τα εταιρικά τμήματα ανθρώπινου δυναμικού να αναζητήσουν μέτρα για την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με την ευημερία των εργαζομένων, την ευέλικτη, μεικτή απασχόληση και την παρακολούθηση και βελτιστοποίηση της διαχείρισης της απόδοσης των εργαζομένων. Σκοπός αυτής της εργασίας είναι να εξετάσει την πρόοδο που σημειώθηκε στην ψηφιακή δημόσια υπηρεσία ως αποτέλεσμα της εφαρμογής πολιτικών προστασίας έναντι του COVID-19 μεταξύ 2019 και 2021. Συγκεκριμένα, θα αναθεωρηθούν τρεις βασικοί τομείς του δημόσιου τομέα, δηλαδή οι υπηρεσίες πολιτών, οι επιχειρηματικές υπηρεσίες και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, με ιδιαίτερη έμφαση στις πλατφόρμες gov.gr, gsis και taxesnet. Στο πλαίσιο της μελέτης καταγράφηκαν οι απόψεις των ελλήνων υπαλλήλων του Δημοσίου με τη βοήθεια κατάλληλα σχεδιασμένου ερωτηματολογίου. Το παραπάνω ερωτηματολόγιο αναπτύχθηκε για την εξαγωγή συμπερασμάτων που παρέχουν πολύτιμη καθοδήγηση για το σχεδιασμό παρόμοιων στρατηγικών διαχείρισης περιπτώσεων στο μέλλον. Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων μας είπε ότι οι οργανισμοί για τους οποίους εργάζονται έχουν εφαρμόσει σε μεγάλο βαθμό την τηλεργασία και τις ηλεκτρονικές διασκέψεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ειδικά κατά τη διάρκεια του lockdown. Από τότε, οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν αναγνωρίσει τα οφέλη της εξ αποστάσεως εργασίας και πιστεύουν ότι θα συνεχιστεί μέχρι το 2022 (δηλαδή μετά το τέλος της πανδημίας). | el |
| dc.description.abstracttranslated | The unpredictable outbreak of the COVID-19 pandemic in 2020 has led corporate human resources departments to seek measures to address issues related to employee well-being, flexible, mixed employment, and monitoring and optimizing employee performance management. The purpose of this paper is to examine the progress made in the digital public service as a result of the implementation of protection policies against COVID-19 between 2019 and 2021. Specifically, three key sectors of the public sector will be reviewed, namely citizen services, business services and financial services, with particular emphasis on the gov.gr, gsis and taxesnet platforms. In the context of the study, the views of Greek civil servants were recorded with the help of a properly designed questionnaire. The above questionnaire was developed to draw conclusions that provide valuable guidance for designing similar case management strategies in the future. The majority of respondents told us that the organizations they work for have largely implemented teleworking and online conferencing during the pandemic, especially during the lockdown. Since then, most people have recognized the benefits of distance work and believe that it will continue until 2022 (ie after the end of the pandemic). | el |
| dc.format.extent | 149 | el |
| dc.identifier.uri | https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7433 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26263/amitos-938 | |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ | * |
| dc.subject | Δημόσιoς τoμέας | el |
| dc.subject | Ψηφιακή τεχνoλoγία | el |
| dc.subject.keyword | Covid 19 | el |
| dc.subject.keyword | Δημόσιoς τoμέας | el |
| dc.subject.keyword | Μεταστρoφή | el |
| dc.subject.keyword | Ψηφιακή τεχνoλoγία | el |
| dc.subject.keyword | Αλλαγή | el |
| dc.subject.keyword | Public sector | el |
| dc.subject.keyword | Conversion | el |
| dc.subject.keyword | Digital technology | el |
| dc.subject.keyword | Change | el |
| dc.title | Η χρήση νέων διoικητικών εργαλείων και η πρoώθηση της ηλεκτρoνικής διακυβέρνησης ως μέσo τoυ νέoυ δημόσιoυ μάνατζμεντ | el |
| dc.title.alternative | The use of new administrative tools and the promotion of e-government as a means of new public management | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |