Η εργασιακή απορρύθμιση στην Ευρώπη και την Ελλάδα: Ελαστικές μορφές εργασίας

Simple item page
dc.contributor.advisorΚουζής, Ιωάννης
dc.contributor.authorΚάβουρας, Κωνσταντίνος
dc.contributor.committeeΦερώνας, Ανδρέας
dc.contributor.committeeΣπυριδάκης, Εμμανουήλ
dc.contributor.departmentΤμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικήςel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΕυρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτικήel
dc.date.accessioned2019-11-12T13:45:06Z
dc.date.available2019-11-12T13:45:06Z
dc.date.issued2015-08-25
dc.descriptionΑριθμός Εισαγωγής: 012493 cdel
dc.description.abstractΤα τελευταία είκοσι χρόνια σε ολόκληρο τον κόσμο συντελούνται μεγάλες μεταρρυθμίσεις στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων. Σε παγκόσμιο επίπεδο υπάρχει μια συνεχώς αυξανόμενη τάση για απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και ελαστικοποίηση της εργασίας. Οι χώρες τις Ευρωπαϊκής Ένωσης ακολουθώντας το δρόμο του “εξευρωπαϊσμού” των εργασιακών τους σχέσεων και στη προσπάθεια τους να πετύχουν τους στόχους της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για την Απασχόληση (Ε.Σ.Α.), αλλάζουν σταδιακά το θεσμικό τους πλαίσιο, αυξάνοντας την ευελιξία (όλων των μορφών) για τις επιχειρήσεις, έτσι ώστε να καταστεί η ενιαία Ευρωπαϊκή αγορά πιο ανταγωνιστική μέσα σε συνθήκες παγκοσμιοποίησης. Οι μεταρρυθμίσεις που προωθήθηκαν σε Ευρωπαϊκό επίπεδο από τα κράτη – μέλη δημιούργησαν νέες μορφές ελαστικών μορφών εργασίας. Παρά ταύτα, η ευελιξία δεν εμφανίζεται παντού με το ίδιο τρόπο παντού και οι μορφές που εμφανίζουν οι ελαστικές μορφές εργασίας διαφέρουν κατά πολύ από χώρα σε χώρα για λόγους που έχουν να κάνουν κυρίως με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά κάθε χώρας και το κράτος πρόνοιας τους. Στη παρούσα εργασία γίνεται μια προσπάθεια να μελετηθούν οι διάφορες ελαστικές μορφές εργασίας που συναντά κανείς στην Ευρώπη μέσα από την μελέτη των εργασιακών σχέσεων της Γερμανίας, της Δανίας, του Ηνωμένου Βασιλείου και της Ελλάδας.el
dc.description.abstracttranslatedDuring the last 20 years very significant reforms are taking place in the field of labour relations. Worldwide there is an increased tendency towards de-regulation of labour relations and flexible working. EU countries, following the route of the so called “Europeanization” of labour relationships and in order to be in line with the framework of the European Strategy for Employment, are gradually changing their institutional framework to boost competitiveness of the unified European labour market in a globalized economy via the increased flexibility of every possible form. Those reforms carried on in European level from the member-states have created new forms of flexible working. Nevertheless, flexibility does not take exactly the same form everywhere. The forms of flexible working conditions differ a lot amongst different countries for reasons that have to do mainly with the special characteristics of each country and their welfare state. In the current study we will discuss the various forms of flexible working that are present in Europe. We will mainly focus on the cases of flexible labour relations in Germany, Denmark, United Kingdom and Greece.el
dc.format.extent83el
dc.identifier.urihttp://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/5307
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΒιομηχανικές σχέσεις -- Ελλάδαel
dc.subjectΒιομηχανικές σχέσεις -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες τηςel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική -- Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες τηςel
dc.subjectΑπασχόληση -- Ελλάδαel
dc.subjectΑπασχόληση -- Ευρωπαϊκή Ένωση, Χώρες τηςel
dc.subject.keywordΕργασιακές σχέσειςel
dc.subject.keywordΕργασιακή απορρύθμισηel
dc.subject.keywordΕυελιξίαel
dc.subject.keywordΕλαστικές μορφές εργασίαςel
dc.subject.keywordΕνεργητικές πολιτικές απασχόλησηςel
dc.subject.keywordLabour relationsel
dc.subject.keywordDeregulation of labourel
dc.subject.keywordFlexibilityel
dc.subject.keywordFlexible workingel
dc.subject.keywordProactive employment policiesel
dc.titleΗ εργασιακή απορρύθμιση στην Ευρώπη και την Ελλάδα: Ελαστικές μορφές εργασίαςel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Κάβουρας Κωνσταντίνος - Η εργασιακή απορρύθμιση στην Ευρώπη και την Ελλάδα_ Ελαστικές μορφές εργα.pdf
Size:
522.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
933 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Μ. Δ. Ε.)