Σύγκρουση συμφερόντων στα νοσοκομεία
| dc.contributor.advisor | Σαρίδη, Μαρία | |
| dc.contributor.author | Σιώκη, Ανθή | |
| dc.contributor.committee | Κοντούλη-Γείτονα, Μαρία | |
| dc.contributor.committee | Λατσού, Δήμητρα | |
| dc.contributor.department | Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής | el |
| dc.contributor.faculty | Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών | el |
| dc.contributor.master | Οικονομία, Διοίκηση και Πολιτική Υγείας | el |
| dc.date.accessioned | 2024-11-27T16:43:56Z | |
| dc.date.available | 2024-11-27T16:43:56Z | |
| dc.date.issued | 2024-06 | |
| dc.description | Αριθμός Εισαγωγής: 013935 cd | el |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή : Η διαφθορά υπονομεύει την εμπιστοσύνη, αποδυναμώνει τη δημοκρατία, εμποδίζει την οικονομική ανάπτυξη και επιδεινώνει την ανισότητα, τη φτώχεια, τον κοινωνικό διχασμό και την περιβαλλοντική βιωσιμότητα. Παράλληλα με τον μετασχηματισμό του δημόσιου τομέα τις τελευταίες δεκαετίες, ο οποίος αλληλοεπιδρά και συνεργεί όλο και περισσότερο με τον ιδιωτικό τομέα δημιουργούνται κίνδυνοι για μεγέθυνση της διαφθοράς και για ανάπτυξη νέων μορφών σύγκρουσης συμφερόντων ανάμεσα στα ιδιωτικά συμφέροντα των δημοσίων αξιωματούχων και το δημόσιο συμφέρον. Οι κίνδυνοι έχουν αναγνωριστεί από τη διεθνή κοινότητα, η οποία αντέδρασε τόσο με την υιοθέτηση αρκετών νομικών μέσων κατά της διαφθοράς όσο και προτρέποντας τα κράτη να υποστηρίξουν, να διατηρήσουν και να ενδυναμώσουν μηχανισμούς που προωθούν τη διαφάνεια και αποτρέπουν τυχόν συγκρούσεις συμφερόντων. Σκοπός και στόχοι : Βασικός στόχος της παρούσας έρευνας είναι να αξιολογήσει το επίπεδο γνώσεων και ευαισθητοποίησης, την εμπειρία και τις απόψεις των γιατρών και των νοσηλευτών δύο νοσοκομειακών δομών, του Γενικού Κρατικού Νίκαιας και του Γενικού Νοσοκομείου Κορίνθου, σχετικά με το φαινόμενο της σύγκρουσης συμφερόντων. Συγκεκριμένα, και κατόπιν της χαρτογράφησης του σχετικού θεσμικού πλαισίου, επιδιώκεται να αναγνωριστεί ή να διαπιστωθεί κατά πόσο οι επαγγελματίες υγείας γνωρίζουν για την έννοια και τον ορισμό της σύγκρουσης συμφερόντων, εάν αναγνωρίζουν τις καταστάσεις που εμπεριέχουν συγκρούσεις συμφερόντων, εάν γνωρίζουν τον τρόπο αντιμετώπισή τους, ποια είναι η στάση τους απέναντι στο φαινόμενο της σύγκρουσης συμφερόντων και εάν κατά τη διάρκεια της εργασιακής τους ζωής έχουν προσωπική εμπειρία ύπαρξης και διαχείρισης φαινομένων σύγκρουσης συμφερόντων. Επίσης προσδοκάτε να συναχθούν συμπεράσματα, μέσα από το πρίσμα των γιατρών και των νοσηλευτών, εάν γνωρίζουν ότι στα συγκεκριμένα νοσοκομεία έχουν εκπονηθεί πολιτικές για την διαχείριση τους. Υλικό και μέθοδος : Η παρούσα μελέτη είναι μια περιγραφική, μη πειραματική έρευνα, καθώς διεξήχθη με την χορήγηση δομημένου ερωτηματολογίου αυτό-συμπλήρωσης σε δείγμα ευκολίας. Η συλλογή των δεδομένων έγινε με την χρήση ερωτηματολογίων και η ανάλυση τους θα γίνει με τη χρήση του στατιστικού πακέτου IBM SPSS έκδοση 25. 6 Χρησιμοποιήθηκαν πίνακες και γραφήματα για να παρουσιαστούν οι ποσοστιαίες κατανομές των στοιχείων. Ακολούθως, η διερεύνηση των συσχετίσεων έγινε με τη χρήση στατιστικών ελέγχων και πιο συγκεκριμένα με την χρήση του χ2 τεστ, καθώς όλες οι μεταβλητές της έρευνας είναι κατηγορικές. Όλοι οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν σε επίπεδο στατιστικής σημαντικότητας p= 0,05.” Αποτελέσματα : Μια μεγάλη πλειοψηφία 74% δήλωσε ότι γνώριζε τι σημαίνει σύγκρουση συμφερόντων, οι περισσότεροι όμως επαγγελματίες υγείας δεν κατάφεραν να προσδιορίσουν σωστά αρκετές καταστάσεις ως συγκρούσεις συμφερόντων, με τους γιατρούς να αναγνωρίζουν σε σημαντικά υψηλότερη συχνότητα τις καταστάσεις και τους παράγοντες που μπορεί να οδηγήσουν σε σύγκρουση συμφερόντων σε σύγκριση με τους νοσηλευτές. Μια μεγάλη πλειοψηφία 90,2% δεν έχει παρακολουθήσει διάλεξη ή σεμινάριο σχετικά με τη σύγκρουση συμφερόντων και ούτε έχει κάνει κάποια προσωπική έρευνα, δηλώνουν όμως τη θέληση τους να ενημερωθούν σε ποσοστό 81,7% μέσω της συμμετοχής τους σε κάποιο σεμινάριο. Η μειοψηφία των ερωτηθέντων έχουν επαρκή γνώση για το νομοθετικό πλαίσιο καθώς και για τις πολιτικές που έχουν σχεδιαστεί με 14,7% να δηλώνει ότι γνωρίζει τον νέο Κώδικα δεοντολογίας και μόλις το 26% του δείγματος να γνωρίζει που μπορεί να αναφέρει παραπτώματα ή παραβιάσεις. Τάσσονται όμως υπέρ της διαφάνειας και της λογοδοσίας όταν περισσότεροι από 8 στους 10 απάντησαν καταφατικά για τη δημοσίευση των συγκρούσεων συμφερόντων στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Υγείας, ΕΟΦ κ.λπ.) καθώς και θα επιθυμούσαν σε ποσοστό 45,8% να υπάρξει ρυθμιστικό πλαίσιο για την πολιτική δώρου με η δήλωση – δημοσίευση όλων των δώρων. Συμπεράσματα : Η παρούσα έρευνα έδειξε μη επαρκή γνώση, αδυναμία αναγνώρισης όλων των καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων καθώς και σωστής ικανότητας διαχείρισης καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων. Η μη επαρκή εκπαίδευση των επαγγελματιών υγείας στο σύγχρονο ρυθμιστικό πλαίσιο που αφορά τις συγκρούσεις συμφερόντων φαίνεται να επηρεάζει. Με μία σύγχρονη προσέγγιση διαχείρισης καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων, με βάση τις συστάσεις του ΟΟΣΑ και της ισχύουσας νομοθεσίας, θα μπορούσε να επιτευχθεί ισορροπία. | el |
| dc.description.abstracttranslated | Background: Corruption undermines trust, weakens democracy, hinders economic growth, and exacerbates inequality, poverty, social division, and environmental sustainability. Alongside the transformation of the public sector in recent decades, which increasingly interacts and collaborates with the private sector, there are emerging risks of expanding corruption and the development of new forms of conflicts of interest between the private interests of public officials and the public interest. These risks have been recognized by the international community, which has responded by adopting several legal instruments against corruption and urging states to support, maintain, and strengthen mechanisms that promote transparency and prevent potential conflicts of interest. Purpose: The main purpose of this research is to evaluate the level of knowledge and awareness, experience, and opinions of doctors and nurses at two hospital facilities, the General State Hospital of Nikaia and the General Hospital of Corinth, regarding the phenomenon of conflict of interest. Specifically, following the mapping of the relevant institutional framework, the study aims to recognize or determine the extent to which healthcare professionals understand the concept and definition of conflict of interest, if they identify situations involving conflicts of interest, if they know how to handle them, their stance towards the phenomenon of conflict of interest, and whether they have personal experience with and management of conflict of interest situations during their professional lives. Additionally, the study seeks to draw conclusions through the perspective of doctors and nurses on whether they are aware that policies for managing conflicts of interest have been developed in these specific hospitals. Material and Methods: This study is a descriptive, non-experimental research conducted by administering a structured self-completion questionnaire to a convenience sample. Data collection was done using questionnaires, and their analysis will be carried out using the IBM SPSS statistical package version 25. Tables and charts were used to present the percentage distributions of the data. Subsequently, the investigation of correlations was performed using statistical tests, specifically the chi-square test, as all the study variables are categorical. All tests were conducted at a statistical significance level of p = 0.05. 8 Results: A large majority (74%) stated that they knew what conflict of interest means, but most healthcare professionals were unable to correctly identify many situations as conflicts of interest, with doctors recognizing situations and factors that could lead to conflicts of interest significantly more frequently than nurses. A significant majority (90.2%) had not attended a lecture or seminar on conflict of interest nor conducted any personal research, but 81.7% expressed willingness to be informed through participation in a seminar. A minority of respondents had sufficient knowledge of the legislative framework and the policies designed, with 14.7% stating that they were aware of the new Code of Conduct and only 26% knowing where to report misconduct or violations. However, more than 8 out of 10 respondents were in favor of transparency and accountability, with a positive response towards the publication of conflicts of interest on the website of the Ministry of Health, EOF, etc. Additionally, 45.8% would like a regulatory framework for the gift policy with the declaration-publication of all gifts. Conclusions: This research demonstrated insufficient knowledge, inability to recognize all conflict of interest situations, and correct management capability of conflict of interest situations. The inadequate training of healthcare professionals in the current regulatory framework concerning conflicts of interest seems to have an impact. A modern approach to managing conflict of interest situations, based on OECD recommendations and existing legislation, could achieve balance. | el |
| dc.format.extent | 105 | el |
| dc.identifier.uri | https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/8434 | |
| dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.26263/amitos-1936 | |
| dc.language.iso | el | el |
| dc.publisher | Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου | el |
| dc.subject | Νοσοκομεία -- Διοίκηση -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Σύγκρουση συμφερόντων -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Διαφθορά -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Πολιτική διαφθορά -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Ηθική διαφθορά -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject | Δωροδοκία -- Ελλάδα -- Περιπτωσιολογικές μελέτες | el |
| dc.subject.keyword | Σύγκρουση συμφερόντων | el |
| dc.subject.keyword | Πεδίο υγείας | el |
| dc.subject.keyword | Νοσοκομειακές δομές | el |
| dc.subject.keyword | Conflict of interest | el |
| dc.subject.keyword | Health sector | el |
| dc.subject.keyword | Hospitals | el |
| dc.title | Σύγκρουση συμφερόντων στα νοσοκομεία | el |
| dc.type | Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία | el |