Εργασιακά δεδομένα ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος

Simple item page
dc.contributor.advisorΚαμμάς, Παντελής
dc.contributor.authorΒασιλείου, Αλέξανδρος
dc.contributor.committeeΦωτόπουλος, Νίκος
dc.contributor.committeeΚουτσαμπέλας, Χρίστος
dc.contributor.departmentΤμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικήςel
dc.contributor.facultyΣχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημώνel
dc.contributor.masterΕκπαίδευση, Ανθρώπινο Δυναμικό, Πολιτικές Απασχόλησηςel
dc.date.accessioned2024-03-15T10:31:58Z
dc.date.available2024-03-15T10:31:58Z
dc.date.issued2024-01
dc.descriptionΑριθμός Εισαγωγής: 013870 cdel
dc.description.abstractΗ τεχνολογική πρόοδος η τεχνητή νοημοσύνη, η ρομποτική, η δημογραφική γήρανση αποτελούν παράγοντες που συμβάλλουν στη διαφοροποίηση και τη μεταστροφή, όσον αφορά το εργασιακό περιβάλλον για να μετατοπιστεί σε ένα πιο ψηφιοποιημένο σύγχρονο περιβάλλον. Όλα αυτά έχουν αντίκτυπο στο περιβάλλον εργασίας στην Ελλάδα όσον αφορά στο πώς οργανώνονται και ασκούνται τα εργασιακά καθήκοντα, πώς αναδύονται οι νέες μορφές απασχόλησης και επιχειρηματικής οργάνωσης, αναθεωρώντας και δημιουργώντας νέα επαγγέλματα και καθιστά επιτακτική την ανάγκη να αναβαθμιστούν οι δεξιότητες και επανακαταρτιστούν οι εργαζόμενοι. Η κάθε επιχείρηση σήμερα θα πρέπει να διαχειριστεί τις αβεβαιότητες από το διεθνές περιβάλλον και την τεχνολογική εξέλιξη και να διατηρήσει την ανταγωνιστικότητά της. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να αναλύσει τα εργασιακά δεδομένα το πώς μεταβάλλονται και ποιες είναι οι σύγχρονες εξελίξεις. Η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε είναι βιβλιογραφική ανασκόπηση. Από την ανάλυση προκύπτει ότι το τμήμα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση είναι σημαντικό για την διαμόρφωση των νέων εργασιακών δεδομένων και το ανθρώπινο δυναμικό θα πρέπει να συμμετέχει στη λήψη των αποφάσεων, να λειτουργεί ως ομάδα και να συμβάλει στην οικονομική ανάπτυξη. Στη παρούσα μελέτη θα διαπιστώσουμε ότι εργασιακό πλαίσιο έχει επιπτώσεις στην κοινωνία, τον εργαζόμενο και το τελικό προϊόν.el
dc.description.abstracttranslatedTechnological progress, artificial intelligence, robotics, demographic aging are factors contributing to the differentiation and transformation of the working environment to shift to a more digitized modern environment. All this has an impact on the work environment in Greece in terms of how work tasks are organized and performed, how new forms of employment and business organization emerge, revising and creating new professions and makes it imperative to upgrade skills and retrain workers. Every business today will have to manage the uncertainties from the international environment and technological development and maintain its competitiveness. The purpose of this study is to analyze labor data, how they change and what are the modern developments. The methodology followed is a literature review. The analysis shows that the human resource management department in the enterprise is important in shaping the new work data and human resources should participate in decision-making, work as a team and contribute to economic development. The work context has implications for society, the worker and the final product.el
dc.format.extent67el
dc.identifier.urihttps://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/7891
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26263/amitos-1394
dc.language.isoelel
dc.publisherΠανεπιστήμιο Πελοποννήσουel
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση προσωπικού -- Ελλάδαel
dc.subjectΔιοίκηση και οργάνωση -- Συμμετοχή εργαζομένων -- Ελλάδαel
dc.subjectΕπικοινωνία στη διοίκηση και οργάνωση προσωπικού -- Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακό περιβάλλον -- Ψυχολογικές απόψεις -- Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική -- Ελλάδαel
dc.subjectΒιομηχανικές σχέσεις -- Ελλάδαel
dc.subjectΑπασχόληση -- Ελλάδαel
dc.subjectΕπαγγελματική κατάρτιση -- Ελλάδαel
dc.subjectΕργασιακή πολιτική -- Ελλάδαel
dc.subject.keywordΔιοίκηση ανθρώπινου δυναμικούel
dc.subject.keywordΕργασιακά δεδομέναel
dc.subject.keywordΕργασιακό πλαίσιοel
dc.subject.keywordΣύγχρονες προκλήσειςel
dc.subject.keywordHuman resource managementel
dc.subject.keywordWork datael
dc.subject.keywordWork contextel
dc.subject.keywordModern challengesel
dc.titleΕργασιακά δεδομένα ενός διαρκώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντοςel
dc.typeΜεταπτυχιακή διπλωματική εργασίαel

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Vasileiou_3032202205002.pdf
Size:
679.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
933 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής (Μ. Δ. Ε.)