Κίνητρα και αξιολόγηση στον δημόσιο τομέα

Κολοβός, Παναγιώτης

Κίνητρα και αξιολόγηση στον δημόσιο τομέα

dc.contributor.advisor	Φωτόπουλος, Γεώργιος
dc.contributor.author	Κολοβός, Παναγιώτης
dc.contributor.committee	Λιαργκόβας, Παναγιώτης
dc.contributor.committee	Σκίντζη, Βασιλική
dc.contributor.department	Τμήμα Οικονομικών Επιστημών	el
dc.contributor.faculty	Σχολή Οικονομίας και Τεχνολογίας	el
dc.contributor.master	Οργάνωση και Διοίκηση Δημοσίων Υπηρεσιών, Δημοσίων Οργανισμών και Επιχειρήσεων	el
dc.date.accessioned	2025-06-11T10:55:56Z
dc.date.available	2025-06-11T10:55:56Z
dc.date.issued	2023-05
dc.description	Μ.Δ.Ε. 401	el
dc.description.abstract	Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν να εξετάσει τους παράγοντες που επηρεάζουν την αξιολόγηση στο δημόσιο τομέα στην Ελλάδα. Για τον σκοπό αυτό, ερωτηματολόγια διανεμήθηκαν σε εργαζομένους στο δημόσιο τομέα στις Περιφέρειες Πελοποννήσου και Δυτικής Ελλάδας. Συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες είναι εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία. Τα ερωτηματολόγια διανεμήθηκαν μέσω διαδικτύου. Το σύνολο του δείγματος ήταν 108 έγκυρες απαντήσεις, οι οποίες συγκεντρώθηκαν στο χρονικό διάστημα του ενός μήνα. Η ανάλυση των δεδομένων έγινε με το SPSS. Τα αποτελέσματα της εργασίας ανέδειξαν τη σημασία της εφαρμογής της αξιολόγησης στον ελληνικό δημόσιο τομέα. Φαίνεται ότι ένα σχετικά δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης γίνεται αποδεκτό από τους εργαζομένους και σχετίζεται με τη βελτίωση της αποδοτικότητας του εγχώριου δημόσιου τομέα. Εξίσου βασική είναι η σχέση μεταξύ αξιολόγησης, υποκίνησης και εργασιακής ικανοποίησης, στοιχεία που αναδεικνύουν την ανάγκη να στραφεί ο ελληνικός δημόσιος τομέας σε ζητήματα που αφορούν την ενίσχυση της εργασιακής ικανοποίησης με άμεση θετική συνέπεια την καλύτερη εφαρμογή της αξιολόγησης.	el
dc.description.abstracttranslated	The purpose of this paper was to examine the factors that influence evaluation in the public sector in Greece. For this purpose, questionnaires were distributed to employees in the public sector in the Regions of Peloponnese and Western Greece. All participants work in Hospitals. The questionnaires were distributed via the Internet. The total sample was 108 valid responses, which were collected over a period of one month. Data analysis was done with SPSS. The results of the work highlighted the importance of the application of the evaluation in the Greek public sector. It appears that a relatively fair and objective evaluation system is accepted by employees and is associated with improving the efficiency of the domestic public sector. Equally important is the relationship between evaluation, motivation and job satisfaction, evidence that highlights the need for the Greek public sector to focus on issues related to the enhancement of job satisfaction with a direct positive consequence of the better application of evaluation.	el
dc.format.extent	73	el
dc.identifier.uri	https://amitos.library.uop.gr/xmlui/handle/123456789/8936
dc.language.iso	el	el
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου	el
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Employee Motivation	el
dc.subject	Public administration-Evaluation	el
dc.subject	Job satisfaction	el
dc.subject	Hospitals-Employees-Greece	el
dc.subject	Κίνητρα εργαζομένων	el
dc.subject	Δημόσια διοίκηση-Αξιολόγηση	el
dc.subject	Εργασιακή ικανοποίηση	el
dc.subject	Νοσοκομεία-Εργαζόμενοι-Ελλάδα	el
dc.subject.keyword	Αξιολόγηση Εργαζομένων	el
dc.subject.keyword	Δημόσιος Τομέας	el
dc.subject.keyword	Ελλάδα	el
dc.subject.keyword	Employee Evaluation	el
dc.subject.keyword	Public Sector	el
dc.subject.keyword	Greece	el
dc.title	Κίνητρα και αξιολόγηση στον δημόσιο τομέα	el
dc.type	Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία	el

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: Kolovos_404220210215.pdf
Size:: 1.21 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:: ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: license.txt
Size:: 933 B
Format:: Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Download

Collections

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών (Μ. Δ. Ε.)