Οι εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα της οικονομικής κρίσης, η ανεργία και ο φόβος κοινωνικού αποκλεισμού των νέων. Ανάλυση περίπτωσης Περιφέρειας ΑΝΑ.ΜΑ.ΘΡΑ

Abstract

Σκοπός της παρούσας διατριβής είναι να διερευνηθεί η υφιστάμενη κατάσταση εξέλιξης των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα , οι παράγοντες και τα αίτια στα οποία οφείλεται η γιγαντοποίηση της ανεργίας σε συσχέτιση με την παγκόσμια χρηματοπιστωτική κρίση και ο κίνδυνος αποκλεισμού των νέων ανθρώπων από την αγορά εργασίας, με όλες τις συνακόλουθες επιπτώσεις που έχει το φαινόμενο στην ποιότητα εργασίας, στην ποιότητα υγείας, στην δημόσια δαπάνη, στις ψυχολογικές αντιδράσεις και στην αύξηση της παραβατικότητας. Γίνεται αναφορά στα προβλήματα μετάβασης των νέων στην αγορά εργασίας, στον ρόλο του εκπαιδευτικού συστήματος και την αποτελεσματικότητα της συνεργασίας για ανταλλαγή καλών ευρωπαϊκών πρακτικών καθώς και στις επιπτώσεις που έχει η ραγδαία αύξηση της μετανάστευσης μορφωμένου εργατικού δυναμικού (brain drain) όπως και στα μέτρα που μπορεί να παρθούν για τον περιορισμό του φαινομένου. Προκειμένου να αποτυπωθεί πιο ολοκληρωμένα η εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων έγινε προσπάθεια προσέγγισης και συλλογής στοιχείων από έρευνες όσο το δυνατόν πιο πρόσφατες. Τέλος, πραγματοποιήθηκε δειγματοληπτική έρευνα σε άνεργα άτομα στις πέντε Περιφερειακές Ενότητες της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και μέσα από αυτήν έγινε ανάλυση των δημογραφικών, οικονομικών, κοινωνικών και ψυχολογικών χαρακτηριστικών των ερωτωμένων, βγάζοντας συμπεράσματα για την εξέλιξη της μορφής της απασχόλησης στις μέρες μας και εντοπίζοντας τις διαστάσεις που έχει πάρει στα δύο φύλλα, ανάλογα με τις ηλικιακές ομάδες και το επίπεδο εκπαίδευσης.