Το στερεότυπο του Άλλου. Η περίπτωση μιας Υπηρεσίας Ασύλου.

Abstract

Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί το ζήτημα της ετερότητας και των στερεοτύπων σε σχέση με το φαινόμενο της μετανάστευσης. Η επικαιρότητα του ζητήματος σχετίζεται τόσο με την εξέλιξη της διαδικασίας παγκοσμιοποίησης, όσο και με την τρέχουσα οικονομικοκοινωνική ύφεση. Το μεταναστευτικό φαινόμενο διακρίνεται από αυξημένη πολυπλοκότητα και βαθμό επιρροής στο σύνολο της ανθρώπινης δραστηριότητας. Στην παρούσα εργασία η έρευνα επικεντρώνεται στην παράμετρο της κοινωνικής στάσης δημοσίων υπαλλήλων απέναντι στους αλλοδαπούς. Για τον προσδιορισμό των σχετικών συμπερασμάτων πραγματοποιήθηκε τόσο βιβλιογραφική επισκόπηση, όσο και νέα έρευνα σε δείγμα εννέα ατόμων με τη χρήση ημιδομημένης συνέντευξης και ανάλυσης δεδομένων. Τα ευρήματα παρουσιάζουν ενδιαφέρον ως προς τον βαθμό επιρροής του εργασιακού βιώματος στον ενδεχόμενο επαναπροσδιορισμό προτέρων παγιωμένων αντιλήψεων, σε συνδυασμό με το προσωπικό υπόβαθρο, την πορεία, το διοικητικό πόστο και τις προσλαμβάνουσες εκάστου πληροφορητή. Η καλύτερη γνώση επί του προσφυγικού / μεταναστευτικού θέματος και η αμεσότητα της επικοινωνίας με τους «Άλλους» συνεπάγονται μοιραία σύγκριση και αναστοχασμό. Η απαλλαγή πάντως από στερεότυπα, τα οποία διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση της κοινωνικής στάσης προς την κατεύθυνση της κατοχύρωσης των δικαιωμάτων και της ισότιμης αναγνώρισης διαφορετικών κοινωνικών ομάδων στο δημόσιο διάλογο, είναι μια χρονοβόρα διαδικασία και απαιτεί την προσέγγιση σε επίπεδο κουλτούρας του πληθυσμού.