Η Γυναίκα σε θέσεις ευθύνης: Συγκριτική μελέτη μεταξύ Ελλάδας και Γαλλίας

Abstract

Ο αποκλεισμός των γυναικών από την ανάληψη θέσεων ευθύνης είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με τα κυρίαρχα κοινωνικά στερεότυπα σχετικά με το ρόλο, τις ικανότητες και τον προορισμό της γυναίκας. Μέσω της σύγκρισης της Γαλλίας, της κοιτίδας του φεμινιστικού κινήματος που χαρακτηρίζεται από τον απόλυτο διαχωρισμό Εκκλησίας και Πολιτείας, και της Ελλάδας, που χαρακτηρίζεται από την ισχυρή επιρροή της θρησκείας στην κοινωνία, αποδεικνύεται πως η θρησκεία διαδραματίζει κυρίαρχο ρόλο στην αναπαραγωγή των «συντηρητικών» κοινωνικών στερεοτύπων που δυσχεραίνουν την «αναρρίχηση» των γυναικών σε θέσεις ευθύνης. Περαιτέρω, η πρόσληψη των διευθυντικών θέσεων ως κατ’ εξοχήν «ανδροκρατούμενων» είναι υποκειμενική και κατά συνέπεια εσφαλμένη, καθώς προκρίνει έναν μόνο τύπο μορφής ηγεσίας (αυταρχικό) ως ιδανικό για τις διευθυντικές θέσεις, καθώς και διότι υποστηρίζει ότι τα απαραίτητα γνωρίσματα για αυτές (σκληρότητα, αποφασιστικότητα, αυτοπεποίθηση) προσιδιάζουν μονάχα στην ανδρική φύση.