Οργανωσιακή αλλαγή και ψηφιακός μετασχηματισμός στην Περιφέρεια Πελοποννήσου

Abstract

Σκοπός της παρούσας Διπλωματικής Εργασίας αποτελεί η μελέτη της οργανωσιακής αλλαγής και του ψηφιακού μετασχηματισμού που έλαβε χώρα στην Περιφέρεια Πελοποννήσου. Ειδικότερα, διερευνάται εν τάχει η ηλεκτρονική διακυβέρνηση, ενώ εκτενέστερη ανάλυση γίνεται για την έννοια της Οργανωσιακής Αλλαγής και του Ψηφιακού Μετασχηματισμού, εξετάζοντας το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τον μετασχηματισμό αυτό, αλλά και την αναγκαιότητα εφαρμογής του. Ειδικότερα, στην Περιφέρεια Πελοποννήσου εξετάζεται τι είχε σχεδιαστεί, τι εφαρμόστηκε από αυτά που είχαν σχεδιαστεί, ενώ δίνεται έμφαση στον τρόπο εφαρμογής αυτών. Ακόμη, διερευνώνται τα αποτελέσματα εφαρμογής, καθώς και αυτά που δεν εφαρμόστηκαν, εξετάζοντας και τους λόγους που συνέβη κάτι τέτοιο. Τέλος, διατυπώνονται προτάσεις για περαιτέρω αλλαγές και εφαρμογές που θα μπορούσαν να υλοποιηθούν, λαμβάνοντας υπόψη τις καλές πρακτικές ψηφιακού μετασχηματισμού που αναφέρονται. Η μεθοδολογία που χρησιμοποιείται είναι βιβλιογραφική αναζήτηση σε επιστημονικά περιοδικά που πραγματεύονται ζητήματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και οργανωσιακών αλλαγών, ενώ αναζητούνται πληροφορίες και σε σχετικές μελέτες καθώς και στο διαδίκτυο ιδίως για την αναζήτηση των καλών πρακτικών που αναφέρονται και θα μπορούσαν να εφαρμοστούν κατά κάποιο τρόπο και στην Περιφέρεια Πελοποννήσου