Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στην ευρωπαϊκή ένωση της κρίσης και η περίπτωση της Ελλάδας

Abstract

Παρόλο που στην Ευρώπη υπάρχουν περισσότερες γυναίκες από άνδρες, οι γυναίκες επιχειρηματίες αντιπροσωπεύουν μόνο το ένα τρίτο των αυτοαπασχολούμενων στην ΕΕ. Υπάρχουν ορισμένοι πρόσθετοι παράγοντες (όπως ο συνδυασμός των επιχειρήσεων και της οικογένειας) που κάνουν την επιχειρηματικότητα λιγότερο ελκυστική για αυτές απ ότι για τους άνδρες. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συνεργάζεται με τις χώρες της ΕΕ για να τα ξεπεράσει και να ενθαρρύνει περισσότερες γυναίκες να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις. Η γυναικεία δημιουργικότητα και το επιχειρηματικό δυναμικό είναι μια υπό εκμετάλλευση πηγή οικονομικής ανάπτυξης και θέσεων εργασίας που πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η οποία επισημαίνει δυσκολίες πρόσβασης σε χρηματοδότηση, πληροφόρηση, δίκτυα και κατάρτιση ως μερικά από τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες. Η κατάρτιση και η εκπαίδευση διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην προώθηση της επιχειρηματικότητας των γυναικών και πρέπει να προσαρμόζονται στις ιδιαίτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες και στους διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους προσεγγίζουν τις επιχειρήσεις, τις φιλοδοξίες τους, τις τομεακές επιλογές κ.λπ. Η επιχειρηματικότητα των γυναικών συνδέεται στενά με την οικονομική ανάπτυξη και την ευημερία: η μείωση του χάσματος μεταξύ των φύλων στην Ευρώπη στο χώρο εργασίας θα μπορούσε να έχει ως αποτέλεσμα ένα πρόσθετο εισόδημα ύψους 150 δισεκατομμυρίων ευρώ και 840.000 νέων θέσεων εργασίας.