Στρατηγικός Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Επίδοσης του σε Δημόσιο Οργανισμό με βάση τον Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC). Περίπτωση Μελέτης: Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

Abstract

Με αφετηρία την κοινή αντίληψη για την αναγκαιότητα καταπολέμησης των παθογενειών της Δημόσιας Διοίκησης, η παρούσα εργασία αποτελεί μια προσπάθεια συμβολής στην επιχειρηματολογία της συζήτησης των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων με σκοπό την ανάδειξη μιας σύγχρονης στρατηγικής διοίκησης σε δημόσιο οργανισμό. Συγκεκριμένα, διερευνά τις θεωρητικές προσεγγίσεις του Στρατηγικού σχεδιασμού υπό το πρίσμα του Πίνακα Ισορροπημένης Στοχοθεσίας (BSC) και επιχειρεί να εφαρμόσει το θεωρητικό μοντέλο στα δεδομένα και τις ανάγκες του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, ευελπιστεί να αποτελέσει πηγή χρήσιμων πληροφοριών, για την καθιέρωση στρατηγικού συστήματος διοίκησης, το οποίο θα εξισορροπεί την ιστορική ακρίβεια των οικονομικών μεγεθών με τη δύναμη των άυλων περιουσιακών του στοιχείων στον ΟΑΕΔ.