Η άσκηση ηγεσίας στο Δήμο Τρίπολης

Abstract

Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να αποτυπώσει το βαθμό επικοινωνίας σε επίπεδο Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α' βαθμού και να προσδιορίσει εάν και πώς η σχέση μεταξύ διευθυντικών στελεχών και δημοτικών υπαλλήλων μπορεί να βελτιώσει τους όρους διοίκησης. Η αξία της εσωτερικής επικοινωνίας για κάθε οργάνωση είναι δύσκολο να μετρηθεί. Ωστόσο κατανοώντας το περιβάλλον και τους παράγοντες που την επηρεάζουν, δίνεται η δυνατότητα για άμεσες αλλαγές που μπορούν να βελτιώσουν την επικοινωνία στο εσωτερικό μιας οργάνωσης και να την αναδείξουν σε στρατηγικό εργαλείο διοίκησης, με σκοπό περαιτέρω ανάπτυξη, πρόοδο και προοπτική.