Η διαχείριση του εργασιακού άγχους, ως μια ιδιαίτερη διάσταση της διαχείρισης της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η περίπτωση του Δήμου Σπάρτης

Abstract

Το επαγγελματικό στρες είναι μια κατάσταση, που προκύπτει από την αλληλεπίδραση των συνθηκών εργασίας και των ατομικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων, η όποια μπορεί να έχει αρνητική επίδραση τόσο στη σωματική και ψυχική τους υγεία, όσο και στην απόδοση της αποτελεσματικότητας και της παραγωγικότητας τους. Σκοπός της παρούσας μεταπτυχιακής διατριβής είναι η διερεύνηση των παραγόντων δημιουργίας άγχους των υπαλλήλων του Δήμου Σπάρτης, η πρόταση τρόπων αντιμετώπισης και η θέσπιση διαδικασιών και ενεργειών για την διαχείριση του στον Οργανισμό Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού, το Δήμο Σπάρτης. Η σημαντικότητα της έρευνας έγκειται στην πρόληψη φαινομένων μείωσης της αποτελεσματικότητας και αίσθησης ανασφάλειας που δημιουργείται στους εργαζομένους λόγω ζητημάτων, που αφορούν την υγεία και την ασφάλεια τους, ώστε οι ίδιοι να μπορέσουν να ασκήσουν πιο εποικοδομητικά το έργο τους. Στην μελέτη συμμετείχαν 100 υπάλληλοι του Δήμου Σπάρτης ανεξαρτήτως από τη θέση ιεραρχίας που κατείχαν και απάντησαν ένα ερωτηματολόγιο διερεύνησης και αξιολόγησης του επαγγελματικού άγχους και της επαγγελματικής ικανοποίησης. Τα αποτελέσματα της έρευνας αναλύθηκαν με τη βοήθεια του στατιστικού προγράμματος SPSS. Από τα αποτελέσματα φάνηκε, ότι εργασιακό άγχος δημιουργεί κυρίως η ασάφεια του ρόλου και των αρμοδιοτήτων του κάθε υπαλλήλου και η λάθος οργάνωση του εργασιακού περιβάλλοντος. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο νομοθετικό πλαίσιο, που αφορά την επαγγελματική ασφάλεια και την υγεία στον τομέα της εργασίας στη Ελλάδα και κυρίως σε ρυθμίσεις που έγιναν μετά το 1985, καθώς τότε άρχισαν να κατανοούν τη σπουδαιότητα του υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος. Η φύση του εργασιακού άγχους επιτάσσει μια πολυδιάστατη αντιμετώπιση και για αυτόν το λόγο, όπως επισημάνθηκε ενισχύονται οι νομοθετικές ρυθμίσεις, οι οποίες εμφανίζουν έντονη επιρροή από το ευρωπαϊκό δίκαιο και τις κοινοτικές οδηγίες.