Βαθμός ικανοποίησης των εργαζομένων σε Ε.Φ.Κ.Α. νομού Κορινθίας υπό το πρίσμα της κοινωνικής Πολιτικής εν μέσω πανδημίας

Abstract

Η κοινωνική ασφάλιση θεωρείται απόρροια των δυνητικών κινδύνων που αντιμετωπίζει ένας άνθρωπος ως μέλος ενός κοινωνικού συνόλου σε συνδυασμό με τις αντίστοιχες διατάξεις και τις συνταγματικές κατοχυρώσεις που ισχύουν. Στην χώρα μας από αρχαίων χρόνων υπάρχουν δείγματα για τον τρόπο και τα μέσα που μπορούσε να εφαρμοστεί η κοινωνική πολιτική για το σύνολο της κοινωνίας. Ο σκοπός που εξυπηρετεί είναι το αίσθημα ασφάλειας του ατόμου έναντι των απρόβλεπτων συνθηκών που δύναται να αντιμετωπίσει καθ’ όλη τη διάρκεια της ζωής του. Η σημερινή εκδοχή της κοινωνικής ασφάλισης παρέχεται από τους ασφαλιστικούς φορείς, ειδικότερα από τον υπερ-φορέα e-Ε.Φ.ΚΑ στη σημερινή του μορφή λόγω των αλλαγών που έχουν πραγματοποιηθεί στη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης στα πλαίσια των μεταρρυθμίσεων λόγω της οικονομικής κρίσης. Με δεδομένο ότι η προσαρμογή στις εξελίξεις που επηρεάζουν άμεσα ή και έμμεσα τους πολίτες, αναφέρονται οι παράγοντες που επηρεάζουν τους εργαζόμενους στον προαναφερθέντα φορέα. Στην παρούσα εργασία επιχειρείται η εύρεση του βαθμού ικανοποίησης των εργαζομένων στον ασφαλιστικό φορέα e-Ε.Φ.Κ.Α. του νομού Κορινθίας υπό το πρίσμα της κοινωνικής πολιτικής που τον χαρακτηρίζει σε συνθήκες πανδημίας. Αφού ορισθούν οι αντίστοιχες έννοιες, παρουσιάζεται ο τρόπος συλλογής των πρωτογενών δεδομένων με τη χρήση ανάλογων ερωτηματολογίων, καθώς και τα ευρήματα αυτής εν μέσω της υγειονομικής κρίσης λόγω covid-19.