Συνδικαλιστική οργανωσιακή επικοινωνία και κουλτούρα. Λήψεις αποφάσεων & επικοινωνία συνδικαλιστών-εργαζομένων στις νέες εργασιακές συνθήκες που επέβαλε ο COVID 19. Περίπτωση μελέτης η Συνδικαλιστική Οργάνωση των δικαστικών υπαλλήλων
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου
Abstract
Η παρούσα μελέτη πραγματεύεται την οργανωσιακή και επικοινωνιακή κουλτούρα των συνδικαλιστικών οργανώσεων στις προγενέστερες, παρούσες και μεταγενέστερες συνθήκες από την περίοδο της πανδημίας, καθώς και τις ιδιαίτερες συνθήκες οργάνωσης αλλά και επικοινωνίας που επέβαλε η πανδημία. Όπως επισημαίνεται μέσω της βιβλιογραφικής ανασκόπησης, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις παγκοσμίως αποτέλεσαν, λόγω των ποικίλων παραγόντων που τις επηρεάζουν, ένα πεδίο ευμετάβλητο, διαμορφώνοντας την λειτουργία τους κατά την περίοδο της πανδημίας (Firouzi-Naeim and Rahimzadeh, 2020, Hunt and Connolly, 2023). Σύμφωνα με την ACTRAV που κυκλοφόρησε μια Παγκόσμια Ανάλυση Τάσεων για τον Ρόλο των Συνδικάτων στην Εποχή του COVID-19 προκύπτει μια σύνοψη βασικών ευρημάτων που τεκμηριώνει τους πολλαπλούς επικοινωνιακούς και οργανωσιακούς ρόλους που διαδραμάτισαν τα συνδικάτα σε όλο τον κόσμο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, στρατολογώντας κάθε καινοτομία και τεχνολογικό εργαλείο. Ως εκ τούτων, μέσω της παρούσας μελέτης επιχειρείται η ανάδειξη της οργανωσιακής και επικοινωνιακής κουλτούρας στην Ελλάδα, συγκρινόμενη με τις καινοτομίες που εφαρμοστήκαν σε καθολικό επίπεδο. Σκοπός της παρούσας ερευνητικής μελέτης είναι η ανάδειξη του επηρεασμού της πανδημίας στις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Η παραπάνω στόχευση θέτει ως υπόβαθρο δύο άξονες, τη φύση και τη λειτουργία των συνδικαλιστικών οργανώσεων πριν τον κορωνοϊό και τις ιδιαιτερότητες των συνδικαλιστικών οργανώσεων κατά την περίοδο του κορωνοϊού. Με βασικούς πυλώνες τη δυνατότητα ανάκτησης της εμπιστοσύνης των εργαζομένων κατά την περίοδο της πανδημίας και τον επαναπροσδιορισμό του βασικού ρόλου των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θα επιχειρηθεί η ανάδειξη της συνδικαλιστικής οργανωσιακής και επικοινωνίας κουλτούρας, σε ότι αφορά τη λήψη αποφάσεων και την επικοινωνία συνδικάτων και εργαζομένων στις νέες εργασιακές συνθήκες που επέβαλε η πανδημία.
Description
Αρ. Εισ.: 146 cd
Citation
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα

