Η ποιότητα της απασχόλησης και ο ρόλος της κοινωνικής πολιτικής στην Ελλάδα συγκριτικά με την Ευρωζώνη

Loading...
Thumbnail Image

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

Abstract

H παρούσα εργασία διερευνά την ποιότητα της απασχόλησης στην Ελλάδα σε σχέση με τις χώρες τις Ευρωζώνης που η κάθε μια ακολουθεί ένα διαφορετικό μοντέλο κοινωνικού κράτους και επικεντρώνεται στον ρόλο της κοινωνικής πολιτικής ως ρυθμιστικού παράγοντα της αγοράς εργασίας. Μέσα από την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων των δεικτών των επτά διαστάσεων της ποιότητας της απασχόλησης σύμφωνα με την Eurostat και ειδικότερα του εισοδήματος, του χρόνου εργασίας, της ασφάλειας και κοινωνικής προστασίας, των σχέσεων και κινήτρων, της εκπαίδευσης και κατάρτισης, του κοινωνικού διαλόγου και της ασφάλειας και της ηθικής στο χώρο εργασίας αποτυπώνεται η κατάσταση που επικρατεί στα τέσσερα διαφορετικά μοντέλα κοινωνικού κράτους και τις αντίστοιχες χώρες που επιλέγονται να εξεταστούν (δηλαδή το σοσιαλιστικό μοντέλο και τη Σουηδία, το συντηρητικό μοντέλο και τη Γερμανία το φιλελεύθερο με την Ιρλανδία και τέλος το νότιο με την Ελλάδα) για να αποτυπωθεί το πόσο ποιοτική είναι η εργασία στις επιλεγμένες χώρες που εξετάζουμε και ιδιαίτερα στην Ελλάδα, αλλά και το πόσο το κοινωνικό κράτος συμβάλλει στο να διαμορφωθεί μια αγορά εργασίας δίκαιη χωρίς αποκλεισμούς που να προσφέρει ποιοτικές συνθήκες εργασίας και ευημερία στους εργαζόμενους. Μέσω της βιβλιογραφικής έρευνας και της ανάλυσης των στατιστικών δεδομένων η έρευνα εντοπίζει τα κακώς κείμενα της ελληνικής αγοράς εργασίας όπως οι χαμηλοί μισθοί και η χαμηλή αγοραστική δύναμη και τη μη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας σε συνδυασμό με την περιορισμένη κοινωνική προστασία η οποία έρχεται σε αντίθεση με αλλά κράτη που εντάσσονται σε διαφορετικού τύπου συστήματα πρόνοιας. Συμπεραίνεται ότι η ποιότητα της απασχόλησης στην Ελλάδα παραμένει σε χαμηλά επίπεδα κυρίως και λόγω του τρόπου που έχει διαμορφωθεί το κοινωνικό κράτους και διαφαίνεται η ανάγκη για να ενισχυθούν οι κοινωνικές πολιτικές η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και να επαναπροωθηθεί ο κοινωνικός διάλογος για να μπορέσουν να μειωθούν οι κοινωνικές ανισότητες και να προωθηθεί η κοινωνική ευημερία.

Description

Αριθμός Εισαγωγής: 014142 cd

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Creative Commons license