«Η Τηλεργασία στο δημόσιο τομέα της Ελλάδας στη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης sars covid- 19» Μελέτη περίπτωσης διοικητικό προσωπικό ελληνικού Πανεπιστημίου

Abstract

Με δεδομένη την επιτακτική ανάγκη εκσυγχρονισμού της ελληνικής δημόσιας διοίκησης, μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού, την διάδοση των ΤΠΕ, που αποτελούν το κύριο όχημα για την μετάβαση στην ψηφιακή εποχή, έγινε εφικτή η εφαρμογή της τηλεργασίας. Η παρούσα εργασία διερευνά τον αντίκτυπο από την ευρεία, αιφνίδια και αναγκαστική εφαρμογή της τηλεργασίας, κατά την διάρκεια του covid-19, σε διοικητικούς υπαλλήλους, που δεν κατέχουν θέση ευθύνης, ελληνικού δημόσιου πανεπιστημίου. Από την επεξεργασία των στοιχείων που συλλέχτηκαν μέσω 75 ερωτηματολογίων τον Ιούλιο του 2022, στην ολοκλήρωση του κύκλου εφαρμογής της τηλεργασίας καθώς οι περιορισμοί λόγω της πανδημίας covid-19 είχαν αρθεί, τεκμαίρεται η επιτυχής προσαρμογή ικανού ποσοστού υπαλλήλων στην τηλεργασία, χωρίς να υπάρχει προηγούμενη εμπειρία και υπό το καθεστώς της αιφνίδιας εφαρμογής της, η επιθυμία τους να εργάζονται περιστασιακά με αυτή τη μορφή εργασίας και μετά τη λήξη των μέτρων που αφορούν στην υγειονομική κρίση, επίσης ο βαθμός επίδρασης της τηλεργασίας στην ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και αναδείχθηκε η επαγγελματική και κοινωνική απομόνωση ως μειονέκτημα της τηλεργασίας. Τα εξαχθέντα συμπεράσματα της παρούσας έρευνας μπορεί να αποβούν χρήσιμα κατά την εκπόνηση και εφαρμογή προγραμμάτων απασχόλησης με χρήση της τηλεργασίας τόσο σε νέα μελλοντική κρίση, όσο και σε συνθήκες κανονικότητας.