Διερεύνηση των Ψυχομετρικών Ιδιοτήτων της Κλίμακας Αντίστασης στην Αλλαγή (Resistance to Change; RTC)

Abstract

Εισαγωγή: Οι αλλαγές συμβαίνουν παντού γύρω μας και καθορίζουν την εξέλιξή μας. Η αντίσταση που προβάλουν οι εργαζόμενοι στις προσπάθειες της διοίκησης για αλλαγές ακρωτηριάζουν τις ελπίδες για επιβίωση και ανάπτυξη. Σκοπός: Η εξέταση της αξιοπιστίας και της εγκυρότητας της ελληνικής μετάφρασης της κλίμακας για την Αντίσταση στην Αλλαγή. Υλικό και μέθοδος: Η μελέτη εκπονήθηκε σε δείγμα 600 προπτυχιακών και μεταπτυχιακών φοιτητών από τρία Πανεπιστήμια. Εξετάστηκαν η εσωτερική συνοχή και η δομική εγκυρότητα της κλίμακας. Με την χρήση τεσσάρων έγκυρων στον ελληνικό πληθυσμό ερωτηματολογίων αξιολογήθηκε η συγκλίνουσα εγκυρότητα. Αποτελέσματα: Ο δείκτης εσωτερικής συνοχής Cronbach’s alpha για το σύνολο της κλίμακας ήταν .80. Η παραγοντική ανάλυση επιβεβαίωσε την αρχική δομή της κλίμακας των τεσσάρων παραγόντων (αναζήτηση ρουτίνας, συναισθηματική αντίδραση, βραχυπρόθεσμη εστίαση, γνωστική ακαμψία) και του παράγοντα δεύτερης τάξης. Οι συσχετίσεις έδειξαν χαμηλά ως μέτρια στατιστικώς σημαντικά αποτελέσματα. Συμπεράσματα: Ένα εργαλείο ικανό να μετράει άμεσα το χαρακτηριστικό της αντίστασης μπορεί να λειτουργήσει καταλυτικά στην διαχείρισή της. Τα συνολικά αποτελέσματα δείχνουν πως η ελληνική εκδοχή της κλίμακας RTC αποτελεί ένα έγκυρο και αξιόπιστο εργαλείο για την αξιολόγηση του χαρακτηριστικού της αντίστασης για αλλαγή στον ελληνικό πληθυσμό. Πέρα από αυτό, η παρούσα μελέτη συμβάλλει στην επιβεβαίωση του χαρακτήρα της προδιάθεσης για την αντίσταση στην αλλαγή.